买卖合同纠纷发生的原因： 1、违约责任问题 有的合同中对于违约条款只约定因一方违约由另一方承担赔偿责任，而无具体违约事项和违约金数额，结果相当于未有约定。违约责任的约定虽然不能穷尽所有事项，但应该将常见的容易发生的情形进行约定，如交货时间、质量、数量，货款的支付期限，等等，并应该约定违约金的具体数额。这样在纠纷发生后既可以更好地认定是否存在违约，也可以避免对损失难以举证的困难。 2、管辖约定 有的合同约定发生纠纷由有管辖权的法院管辖或约定由原告方所在地法院管辖，这样的约定等于没有约定或约定不明。根据民诉法的规定合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖，浦东新区债权债务纠纷律师费，被告住所地一般明确，但合同履行地在现实中颇多争执。92年的民诉法意见19条对合同履行地进行了解释，但被96年的法发28号司法解释予以否定，98年的法释3号又对前面的司法解释进行了解释。较终的意见是以合同约定的履行地来确定管辖的法院为主要原则，这是遵从了民诉法关于协议管辖的规定。 3、签名盖章 自然人签名要确保与其身份证件相符，较好注明身份证号码；法人盖章要确保是法人章或合同**章，名称与合同主体相符，浦东新区债权债务纠纷律师费，不能是只能部门的印章，浦东新区债权债务纠纷律师费。合同纠纷起诉费用包括两大类：案件受理费、其他诉讼费用财产案件受理费。浦东新区债权债务纠纷律师费
常见离婚纠纷：（一）一方的违法犯罪行为而引起的离婚纠纷。因一方犯罪服刑而引起的离婚纠纷情况不一；有的是夫妻感情尚好，一方犯罪后，对方出于思想顾虑，要求划清界限，或者遇到实际困难而提出离婚；有的是夫妻原已长期不和睦，一方犯罪后对方即提出离婚；有的是由于一方累次犯罪，或犯强尖罪、重婚罪等，伤害了另一方的感情等等。（二）一方患精神方面的病或有生理缺陷而引起的离婚纠纷。（三）其他缘由导致夫妻感情恶化而引起的离婚纠纷。此类离婚纠纷包括因家庭经济问题、子女问题、赡养老人问题而引发的，也包括因性格不投、志趣不合、感情淡化或变异而引发的纠纷。上海房租纠纷起诉状用人单位解除或终止劳动合同无须支付经济补偿的情形：特殊情况下的劳动合同终止。
对于合同纠纷以及相关财产权益纠纷来讲，法院管辖可分为约定管辖和法定管辖，约定管辖。民诉法第三十四条规定：合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。在合同起草时，如条件具备，可根据上述法规直接约定管辖。如在合同中属于强势方，可约定在己方所在地法院管辖，如在合同中属于弱势方，则就笼统规定有管辖权法院管辖。如没有约定管辖，则实行法定管辖，根据民事诉讼法的规定，要到被告所在地或合同履行地起诉。被告所在地争议不大，关键是合同履行地的确定在司法实践中是有争议的，对于该问题，2015年施行的民诉法司法解释第十八条对如何确定合同履行地如何确定做了规定：合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。
买卖合同纠纷发生的原因： 1、商品质量条款未约定或约定不明 合同中对于交易的对象——合同的标的物的质量一般应该有个明确的约定，包括标的物的质量标准、质量异议期限以及法定的鉴定检验机构。如果没有明确的约定，就会各执一词，纠纷就此产生。 2、商品交接及货款支付未约定或约定不明 合同中应约定是送货还是提货，目的地在哪里，运费如何承担。因为这样直接涉及合同履行地的认定，对案件的管辖会产生重大影响。此外，货款的支付时间和支付方式也须明确。 3、违反诚信原则 合同法的基本原则之一就是诚实信用原则，任何完美的合同如果遭遇一方不讲诚信，就会产生纠纷。因此，这就要求当事人在商业活动中要考察对方的商业信誉。 4、未考察主体资格或主体的偿债能力。买卖合同纠纷发生的原因：管辖约定。
《婚姻法》第二十一条第二款规定：“父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独自生活的子女，有要求付给抚养费的权利。”一般来说，子女成年独自生活后，父母在物质和生活上不再有抚养义务。但是，对以下情况下的成年子女，父母有能力负担时，父母有教育抚养的义务：1、丧失劳动能力或丧失部分劳动能力，其收入不足于维持生活的；2、尚在校就读的；3、确无独自生活能力和条件的。当父母不履行义务时，未成年子女有向父母追索抚养费的权利。因迫索抚养费而发生的纠纷，可由有关部门进行调解，也可由人民法院依诉讼程序处理。对拒绝抚养、情节恶劣，构成犯罪的，应依法追究刑事责任。议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。对于一般离婚纠纷案件，较高人民法院(关于适用若干问题的意见》第12条规定:“夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖;没有经常居住地的，由原告起诉时居住地的人民法院管辖。”在日常工作中，比较多员工和用工单位都会产生劳动纠纷，双方协商不成，则申请劳动仲裁。浦东新区债权债务纠纷律师费
司法实务中，合同纠纷是一种非常常见的纠纷。浦东新区债权债务纠纷律师费
签了合同的劳动者产生的劳动纠纷处理方法 1.未与用人单位和劳动者订立劳动合同并产生劳动争议的，劳动争议处理机关应当查找原因，未根据当事人的区分责任订立劳动合同，要求方向故障方提供一定程度的损害赔偿，并敦促双方按照追溯劳动合同，无意继续合作，解除劳动合同。 2.对于他人签订的劳动合同纠纷，劳动争议处理部门应当查明代签理由，并审查劳动合同的内容是否合法。内容合法的，用人单位必须与劳动者重新签订劳动合同；如果内容不合法，则合同无效。 3.发生真实情况的隐瞒，造成用人单位的误解及其与劳动合同纠纷的签订，劳动争议处理机关要向用人单位查明事实真相，给劳动者不符合解除劳动合同决定的劳动条件，应予以维持。 4.发生劳动合同纠纷不符合法律条件的，劳动争议处理机关应当宣布劳动合同无效，然后依法承担相应的法律责任。 5.因非法订立的劳动合同发生纠纷的，由劳动争议解决机构根据情况处理。内容是合法的，但缔结方法不合法后，一般应确认合同有效，并敦促双方签订劳动合同；合同的内容和订立方式不合法的，视为无效合同，并按照无效合同的处理方法处理。浦东新区债权债务纠纷律师费
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