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    大头狮儿童领导力带你揭秘：培养了19位英国首相的伊顿公学，是如何培养领导力的？以工作坊中的一个游戏为例，我们看看詹姆斯到底是如何培养学生的这些领导力的。在伊顿领导力首课，詹姆斯常常会带领大家开展一个名为“see-run-do”的活动：一名学生在教室外的海报上看清说明后，跑到教室里告诉另外的同学，让他们将海报上的内容复述或者展示出来，这就需要学生们掌握良好的沟通技巧和团队合作精神。在工作坊当天，詹姆斯让工作坊的老师们分为两人一组，甲戴上眼罩，乙用言语指挥引导甲，绕过重重障碍，捡起盒子中的笔，在白板上写下规定的词语，然后再把笔还回盒子中，杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电，更终绕到指定地点。这个过程结束后，他引导大家回忆自己在活动中的感受，以及要顺利完成任务需要领导力中的哪些技能和特质。这个过程一个非常重要的目的在于，引导学生们开始体会到领导力所需要的这些技能和特质，并且开始有意识地了解自己，是否足够自信，是否具有同理心，是否具有良好的倾听能力，是否具备清楚沟通的能力，杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电，或者是否能够有效地激励他人等等，杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电。 大头狮儿童领导力课程体系，旨在帮助孩子尽早建立判断事物的正确标准！杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电

   大头狮儿童领导力主张，会管理时间的孩子，才会管理人生！人的一生是由每分钟、每小时、每一年……所组成，看一个人会过怎样的一生，就看他怎么过的每天！一个孩子，不会学好此刻该学的知识，不会经历此刻该经历的事情，不会规划当天中的所有事情，他又如何去规划好未来的人生之路。从现在开始，我们的孩子应该学会自我约束和时间管理，因为，时间管理，就是人生管理！在大头狮儿童领导力课程体系中，时间管理和情绪管理是两个非常重要的板块。 广州在线大头狮儿童领导力代理价格大头狮儿童领导力课程学习中，家长需要善于转换角度看待问题。

    大头狮儿童领导力一定要让孩子尽早去接触，因为习惯一定是从小培养的。因为3-12岁是孩子培养领导力和建立亲密亲子关系的关键期，如果错过这个时期，青春期就会面临孩子的各种问题，轻则孩子叛逆顶嘴不听话，重则离家出走，亲子关系破裂甚至引发悲剧……所以只有让孩子尽早学会自我管理，家长学会正确的引导方法，亲子关系才会变得变得相互信任，有爱才能很大程度避免极端情况的出现！未雨绸缪，有备才能无患。所以孩子素质教育一定不能是口号，必须是实实在在的科学方法和严谨体系。

    大头狮儿童领导力课程中讲到，打造家庭情感环境。既严又暖的教养环境，才能更好的打造孩子的良好品质。成为未来社会精英或成功者的孩子，从小便情绪稳定、兴趣较多的、富有同情心等个性特征。萨默斯研究发现，孩子的个性特征与父母的教养密切相关。美国心理学家麦考比和马丁概括提出来价值教养的方式有四种主要类型，即正式型、专断型、放纵型和忽视型。其中，专断型高控制，但情感偏向接纳和温暖的教养方式，对儿童的心理发展带来许多积极的影响。这样孩子，往往自理性较强，善于自我控制和解决问题，自尊心和自信心也较强，喜欢与人交往。简言之，父母对孩子充分认可加以适当的纪律约束，使得儿童成年后的领导力潜能更好地发挥。领导力是一种个体实践性的能力，是一种社会悟性，是一系列学习技巧，而家庭就是早期影响个体处世态度和社会技巧的重要场所。 在大头狮儿童领导力课堂上，孩子会知道，主动做的事情时间短，结果好。

    大头狮儿童领导力课程帮助孩子提高社交能力，做好情绪管理。教育**指出，人能否成功，20%依靠能力，80%依赖良好的人际关系。孩子有良好的人际关系，和小伙伴在一起相处融洽，这会让他们每每天的生活都充满快乐。而且，快乐的孩子，对人热情大方，这也会让孩子被人欢迎和喜欢。没有人会拒绝一个笑脸，和一双伸出的手。这样的孩子领导力会更好，会为自己争取到更多的机会和资源。孩子能够学会管理自己的情绪。没有人会喜欢一个喜怒无常的人，孩子也是。对于孩子来说，他们更愿意和包容和接纳他们的人在一起玩，愿意和喜欢他们的人做朋友。孩子一旦学会管理自己的情绪，不会无缘无语生气、发脾气，在需要控制自己的情绪的时候，能够化解自己的情绪，这会让他受益匪浅。当然，一个孩子会管理情绪的前提，是父母允许他们表达自己的情绪。父母理解和接纳孩子的情绪，久而久之，孩子才会把这些内化为自己的力量。培养孩子的领导力，并非是让他们以后当老板，而是让他们以后在社会这个“大江湖”里，有能力游刃有余，并拥有良好的人际关系，为自己保驾护航。 大头狮儿童领导力培养的是更加综合更加细致的人格品质。杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电

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    大头狮儿童领导力再次强调，领导力与性格无关，哪怕是一个内向羞怯的人，也可以具备领导力。Facebook首席运营官桑德伯格在清华经管学院毕业典礼演讲时，引用了哈佛商学院弗朗西斯·福雷教授的话说：“领导力表现在，因为你的存在能使他人变得更好，而且当你不在的时候你的影响力还能一直持续。”所以，说到底，领导力就是能让你和这个世界变得更好的影响力。它不是一种与生俱来的天赋，而是一种可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式。孩子从小习得的领导力思维，会在成长过程中逐一展现。要知道，管理不好自己的人，同样无法管理别人。领导力，必须从小培养。 杭州开展大头狮儿童领导力欢迎来电

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